胡卫国接过。

半晌。

胡卫国无奈：“方案是好的，但这几年台里是不会搞新的音乐选秀了。”

“胡主任。”王宽急了，“这么好的策划书，也没违规，怎么就不能搞？”

“不是想不想的问题，台里已经收紧了选秀类的指标。你知道台里对明年《女生》、《男生》是怎么看的吗？规格还要往下减，就怕惹来麻烦，你这时候拿出这样一份预案，我告诉你，根本不可能通过。”

“胡主任，《新世代》的录制流程很不一样，根本没有赛区海选，两者的风格都不同，难道就因为类型一致就被搁置？

现在的生活节奏这么快，新思想和旧思想一直碰撞交锋，不加快脚步能行吗？

我承认，类似的选秀节目容易出现这样那样的状况，但不能因为可能有麻烦就干脆不去做吧，选秀的市场一直在那，春季大火的《非诚勿CALL》就不是选秀了？相亲+选秀也是选秀，我们应该规行矩步，尽量避免一些消极的东西，而不是一味回避。

回避解决不了问题，更好的正视才是。都市场化了，不进则退啊，这么多年还看不明白吗。”

是啊，不进则退，上至台里的广告招标下至个人的事业，不进步就是退步。

时代变化太快了，经济环境的变化也太快了，过去只有少数的龙头企业能砸钱买断电视时段的广告位，到现在，无数的广告公司根据无数有需求的企业随时定制品牌方案。

人民富起来了，不提升就是退，甚至迈动的步子小了，也是一种退，各行各业都如是。

“好了。你的意思是要去跟《男生女生》两套班子抢资源吗？同质的后果你不是不知道，台里怎么可能上马第三档音乐选秀？自己跟自己争？

再说了，你们小组今年都主导了一档节目也不算差，都在这么争啊抢的，那些没制作任务的人要咋办。”

“胡主任，不是你说要给更有想法的人更多的表现机会吗，以策划部门、小组形式为单元的制作模式也是上面同意的，我这不是响应号召吗。”

王宽是个有事业心的性子，看准了《新世代》却没有一点落实的空间让他格外难受，“这个创意方案如果行之有效，就开创新路了，不知能多增多少广告费。台里有钱，很多困扰就都没了，很多栏目都能重组升级。”