第30章改制完成

来来回回拉扯了一年多，京西木材厂终于完成了改制工作。

自此。

工厂进入新时代。

再也没有铁饭碗、铁工资、铁交椅。

那些在工厂上了十几二十年的老人们，一时间很难接受新工厂的运作方式。

摸鱼？

可以摸，但不能再像之前那般肆无忌惮。

次多真多了，人家真的辞退你。

新时代的辞退工作跟国营时代完全不一样。

厂长说开除就开除。

所有人都跟上紧的发条一般，丝毫不敢懈怠。

另外。

不同分厂的工人，工资也不一样。

三分厂的工人工资最高。

有员工去闹，却被分厂长一句话打发了。

人家能挣外汇。

虽然‘闹事’的员工被打发走了，但意见不提，不代表消除。

一分厂和二分厂的职工，心里总归是不高兴的。

改制之前，三分厂的待遇好归好，那更多是福利上的差距，大家拿的工资还是一样的。

现在，连钱都变多了。

下面的工人，怎么可能没有怨言？

不止一分厂和二分厂，三分厂的工人也不是一点怨言都没有。

订单变少了。

如果不是新厂长工资给的高，三分厂恐怕也会搞事。