那天听傅征途弦外之意是这样的，说苏桃桃做这件事的初衷是“为了自己和有需要的人创造工作岗位”，他自然而然认为苏桃桃这个意思。

苏桃桃摇头：“不是，基地的规矩我清楚，我的亲人不在职工家属这个范畴，我只是打个比方，比如职工成年子女或者配偶，目前工作岗位在外地，需要调过来这样呢？”

事实上，基地接纳的只有配偶和直系亲属，严格来说，傅远航其实不算直系亲属的范畴，但他情况特殊，一则他未成年，二则父亲为国捐躯，只能投靠哥哥。

所以，苏桃桃自己的直系亲人，并不在基地接收的范围。

除非她家里只有她一个孩子，且父母年迈，需要接到身边来照顾。

这点她还是清楚的。

听了苏桃桃的话，大家都松了一口气，万一她提出要把自己的亲人接过来，他们还真的需要斟酌一下，是否应该开这个先例。

人事部主任：“只要是基地职工的直属亲人，政审没有问题的档案，我们都会接收。”

苏桃桃想了下，问道：“如果以后作坊做大做强，职工家属里没有合适的人选，又或者需要一些专业人才，这个问题要怎么解决？”

人事部主任看向郑院士。

郑院士说：“具体问题具体分析，目前工作坊的规模，基地的家属足以应付，实在有这个需要，再做特殊人才处理。”