虽然这些人中，并没有一个高级人才，都是属于中级人才范围之内，只有那位王治全的医药专家、生物学者的生物方面等级达到了14级、医药知识在13级，差1级就能成为高级人才了。

5级为初级人才、10级为中级人才、15级为高级人才、25级为顶级人才。

除此之外，还有一个30级以上，称之为特级人才。

可以看得出来，初中高三级差别不大，顶级人才难寻，特级人才更是少有。

不过无所谓了，初中高三级也能应付一般的工作了，一个庞大的机械是由无数复杂的螺丝组成。

生物学家无需多言，直接编入生物实验室。

化学专家可以研究炸药等物品，属于生物实验室和机械实验室都需要的人才。

而程序员……可以等自己招募到的那位顶级ai高手来了之后，一起配合使用，最好能够将神经元链接什么的加入程序之中，进行一个融合。

毕竟在某一领域的技术发明并不是孤零零的只需要一种专业，一个成熟的技术是需要多方面共同完善。

孟序不缺钱，人才种类是越多越好。

一念至此，孟序便哼着小曲，看着安秋瑜开车，朝着安全区方向进发。

他知道，后面的军用大巴里，不少员工现在都心怀忐忑，但无所谓，等到了和平秩序之后，他们的青天就有了！

下一步，薅羊毛计划，启动！

计划目标，一口气招募八百个丧尸，然后给他们穿戴上售价五万现金的作战服，进入秩序守卫之中！

建立全新的战队，区别于暴恐机动队与特别行动队之外的第三兵种，孟序称之为‘地面清洁部队’！

负责清洁地面卫生的。

根据孟序计算，八百丧尸出击，开除……不是，优化掉一个员工要支出大概三万信用点，然后作战服需要五万信用点，再加上手里的武器，就按照一个支出十万来算。

战死之后，他们的抚恤金可以谈，但怎么着也能谈到十五万吧！

也就是说，只要带着这批丧尸员工去送……去清洁地面，孟序能赚到四千万的差价！

我滴个乖乖，这不起飞了？

不过前提是孟序要有八千万的支出。

即，孟序支出八千万的信用点，能够回收一亿两千万信用点，最后净赚4000万。

不过孟序目前只有六百四十万不到的信用点，所以不能操之过急，要一步一步来。

而且这样做也有风险。

比如……

不小心没有优化掉，而是真死了丧尸员工的话，孟序需要赔偿补偿金35万元左右，而安全区大概率只赔付15万信用点，所以如此孟序要赔个20万信用点。

如果只死一两个员工，孟序有信心能把这个价位谈到四十万，但这么多员工……孟序觉得安全区顶多会给自己提供别的便利，不可能给自己抬价的。

毕竟……

万一孟序要扰乱安全区的市场经济，搞金融危机呢？

虽然孟序不是那样的人，但人家也是防人之心不可无啊。

这笔薅羊毛，是有风险的。

不过……

孟序觉得，做生意总是要有风险的，这点风险不算什么！

而且自己可以一点一点的来，没必要来的这么快。

比如一口气带八百名丧尸员工出击，人数太多，照顾不过来。

但如果带二百人、一百人，那就能照顾来了。

生意，一点一点的做，没必要一口吃成个胖子。

想到这里，孟序满意地点了点头。

不过他又想到了一点。

“除了董事长之外，副总裁也能裁员吧？”

孟序忽然想到了这一点。

【根据您当前的公司规模，任何员工被辞退都需要向您递交纸面报告，由您最终签字，方可裁员。】

面前的鎏金小字忽然出现，似乎解答着孟序的问题。

【当您公司规模达到千人，月流水达到十亿时，总裁、副总裁及总监皆可自主选择辞退副经理及副经理以下任何员工。】

孟序：……

我这个董事长，也太不自由了吧！