包括这次如此诚意地聘请秦路接手主教练工作，其实说穿了，就是因为秦路证明了自己比朴强，是引领到赛区后半段风向的狠人，且战术储备很深。

    可即便如此，Edgar依旧发挥了精明的本能。

    他要求秦路承担相应的后果来交换俱乐部的冒险提拔。

    在他眼中，这当然可以作为条件。

    什么培养不培养，SSG培养的人还少吗，有几个可靠？

    别人多给几个钱，就能跑路！

    秦路深深的看了一眼Edgar。

    跟这样的人合作，怎么长久？只是不用担心会扯后腿。

    当然，也别指望这种人对你有什么感情，一旦你拖他后腿，他立马就把你炒了。一如朴教练，该发的奖金都找理由扣了没给。

    这就是一种很现实的，但其实又可以很牢固的合作关系。

    如果秦路永远拿着行业低薪的话，可能两人会相处的很愉快。毕竟Edagr最讨厌出了点成绩，就喊加钱的人，这种人没有良心。

    而从Edgar开出的补充条款，秦路就能够体会到这位大佬的掌控欲。

    他希望秦路的薪酬待遇能加入惩罚机制。

    啥意思呢？

    电竞圈主教练的薪酬大部分都是年薪加奖金，根据合同，两者根据成绩浮动，算是一种激励你拿出本事的手段。