对叶秋而言，一家企业要想经营好，有三点那是至关重要的…

第一点，让员工要有归属感！就是能把公司当成家一样…

第二点，管理层的齐心协力，要有共同的目标…

第三点，也是非常重要的一点，必须做好长期的战略规划…

目前，仅仅只是让员工体验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还要做的就是，提高他们的收入标准…

这个得靠公司盈利才行…

而管理层这边，如今已经差不多一个月时间了，大家总算摸清了一些新厂长的套路…

那是一种跟以前做国企的时候，截然不同的风格…

在国企的时候，大家只要准时打卡然后坐班，一天就等着下班…

电视机生产好后，会按计划卖给那些下订单的友军，也就是别的国企…

压根不怎么需要进市场，所以上班的氛围对管理层而言，轻松且舒适…

而现在不同了，新厂长每天最早来，然后在办公室看完一天的报表后，立马下去陪员工…

看到卫生不干净了，他自己扫，就问你，负责整个厂子环境的人，心里慌不慌，简直谎的一批啊！