袁莎莎咧嘴一笑，也是侃侃而谈道：“主要是我的许多亲戚，都在做企业管理方面的工作。”

“我也是逢年过节，在吃饭的时候，从他们口中听到的。”

“不过你说的确实有道理。”见袁莎莎如此谦虚，何俊超也是甩手说道：

“这个社会上，大部分人做的都是一些很基础的工作，像那些技术岗，能做的人又很少。”

“而大部分人，只是在各自岗位上，做着一些简单而又重复的工作。”

幽幽的叹息一声，何俊超也是指了指自己，说道：

“就比如我，我就是做技侦类的岗位，每天的工作，就是给你们各种技术支持。”

“可是今天听你小袁这么一说，感觉自己好像一个废物的样子。”

“哈哈，有这么夸张吗？我只是随口一说而已。”见自己随口一说的观点，竟然会让何俊超躺中枪，袁莎莎也是尴尬的不行。

而王警官则是咧嘴笑笑，不由分说道：

“还别说，社会是有分工的，大家只是在不同岗位上各司其职罢了。”

“会思考的人，就能看透社会的分配模式，其实具备较高情商的人，非常善于察言观色。”

“也就是能一眼看透社会各色人等的家庭背景、教育底色，还有他们的认知喜好。”

“这类人，往往喜欢见人说人话，见鬼说鬼话。”

“而这一切，也都需要不断的学习和思考才能做到，简单点来说，就是比较有城府。”

“是的。”见王警官说道这些，顾晨也是附和一声道：

“所以许多公司，管理员工的秘诀核心就是，让他们的员工没有太多闲暇思考，再提供足够多的娱乐。”

“当一个员工每天辛苦工作，然后有机会娱乐放松的时候，就不会去想跳槽的事情。”

“所以打工一组，无论是混的有车有房的，还是租房糊口的，本质上也都是各种打工搬砖。”

“一般基层员工，想要了解高层的想法是不太可能的，而上面的人个个都是洞悉人性的高手，否则也当不了企业的领导。”

“他们这些人知道各种画大饼，能让员工们既能养家糊口，还能玩命奋斗，为公司创造价值。”

“而普通员工，往往不会去谈理想格局，他们谈的都是各种娱乐八卦，比如综艺、电视剧、游戏网络和直播间小姐姐。”

“顾师兄，你说的太对了。”见顾晨如此一说，袁莎莎也是忍不住吐槽道：

“就比如袁氏集团，其实里面的管理框架非常成熟，甚至都不需要你高学历的人才去提出什么改变措施。”

“我就特别看不惯袁氏集团的管理作风，感觉过于陈旧。”

“可是，袁氏集团经营多年，在各个领域又都是领头羊的存在。”

“所以，他们只需要员工们做好各自的本分工作，那么，这家大公司就能保证运行正常。”

幽幽的叹息一声，袁莎莎也是无奈摇头：“可是这样的公司，吃的只是时代的红利，一点创新追求都没有。”

“可是，这样躺着赚钱不好吗？”卢薇薇也是对于袁莎莎的这番说辞感到好奇。

袁莎莎摇摇脑袋：“一点都不好，感觉袁氏集团再这么躺着赚钱，真的就要废掉了。”

“呃……”

也是听着袁莎莎的怪异言论，王警官呆若木鸡，也是缓缓说道：

“小袁，你怎么突然对袁氏集团那么关心啊？我记得，前段时间，他们的娱乐公司做的还不错。”

“其实，来我们江南市开演唱会的那些明星，多少都有跟袁氏集团在合作。”

“我知道。”面对王警官的质问，袁莎莎也是道出自己的看法：

“我只是在思考，普通员工在袁氏集团，有没有发展前途？”

“毕竟，袁氏集团那么大一家企业，如果所有人只是在做着这种螺丝钉的工作，似乎很多人都没有前进的动力。”

抬头看着大家，袁莎莎赶紧又道：“袁氏集团的娱乐事业部，最近签约了一些明星，艺人。”

“说实在的，为什么那些明星，他们总是能够释放天性呢？而且他们的认知拉满，思考维度完全和普通人不同。”

“关键这些还是我们能看到的，还有很多我们根本不知道也不能理解的东西。”

“比如那些哲学、文化历史、权谋的教育，如果再继续考研读博，根本不知道是学知识还是在为教育产业贡献GDP。”

“而且大部分人的认知就这样被限定在这个轮回里，根本就不需要什么成熟不成熟，像一块煤一样燃烧，燃烧不需要思考的卷，只留下一条狭窄的通道。”

深呼一口重气，袁莎莎继续说道：“一方面，袁氏集团的普通员工，完全失去上升通道，会出现不该有的问题。”

“另一方面，袁氏集团的上层也需要一些新鲜血液。”

“可当前的现实条件下，袁氏集团底层能走的路实际上已经不多了。”

“没有资源、没有背景创业没有本钱，赔了全家都得搭上。”

“所以袁氏集团只是在吃风口红利，只是因为发展很早，所以才会有了现在的规模。”